试题详情
- 简答题用人单位无权解除劳动合同的限制条件有哪些?
-
⑴患职业病或者因工负伤并确认丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力的;
⑵患病或负伤,在规定医疗期内;
⑶女职工在孕期、产期、哺乳期内;
⑷法律法规规定的其他情形。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在集团客户采购中,采购决策体系中的每个人
- 中国电信“烟草e通”移动应用解决方案烟草
- 在一个工作薄中,可以拥有最多3个具有相同
- 手机不能打电话是什么原因()。
- 下列()指标属于中国电信WLAN网络指标
- 下列关于退出IE浏览器的操作,不正确的是
- 国有企业“三重一大”中的“三重”是指()
- 访谈过程中提问方式可以分为封闭式提问和(
- 运维深化改革的重点举措()。
- 4G网络速度更快,所使用的流量大小和我们
- 根据商机分类规则,以下选项中,不属于行业
- 顾问式营销使销售方式从以产品推介为出发点
- 互联星空服务网站是()。
- 服务补救时解决()客户的抱怨,维持()客
- 访谈话题的投放,应当先宏观后微观,先框架
- 在Excel中,去掉某单元格的批注,可以
- 智慧营维没有加载任务简报。
- 空调伴侣的主要功能是()。
- 1993年,海默和钱皮合著了《企业再造工
- 人工成本中,基本薪酬主要包括()。