试题详情
- 单项选择题在工资管理系统中,人员的增减变动应该在()中处理。
A、人员类别
B、人员档案
C、工资变动
D、数据上报
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在应付款系统中,取消操作的类型应不包括(
- 系统实施包括哪些主要任务?
- 按照程序的结构及逻辑路径进行测试的方法是
- 债券
- 合同汇总表可以查询设定某一时间范围内的合
- 在应收款系统中,坏账准备的计提方法如果是
- 在编辑自定义报表中某单元计算公式的确认键
- 通过总账系统对客户往来情况进行管理时,对
- U8工资中下面那些描述是正确的()
- 在应付款系统中,业务账表主要包括()
- 固定资产原始卡片的录入中,对应折旧科目项
- 报表取数工具中,JL是指借方本年绝对余额
- 在应收款系统的制单功能中,合并制单一次可
- 在应付款系统中,为了便于系统初始化,应该
- 营业税改征增值税,交通运输业应税服务包括
- 在定义固定资产类别时,下列哪些项目不能为
- 在凭证查询窗口,哪些操作能够进入单张凭证
- 在应收款系统中,录入期初余额时,发票和应
- 工资管理系统反结账功能在下列哪些情况下不
- 在多工资类别情况下,以下哪些基础信息必须