试题详情
- 多项选择题有机衔接、相互协调的多元化纠纷解决机制包括()等。
A、调解
B、仲裁
C、行政裁决
D、行政复议
E、诉讼
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 技术,是指专业技术人员从现实到达理想目的
- 激励原理中,需要产生()。
- 如何培养创新能力()
- 按照团队角色理论,完美者的优点是注重细节
- 以下影响组织创新服务力的因素中,哪些属于
- 专业能力是指()问题、()问题、采取行动
- 下列关于奖励系统的说法,正确的是()。
- 创新服务力制度的系统化和有机组合不包括(
- 执行者分为三个层次,分别是()
- 与上级相处的过程中,下面哪种做法是不正确
- 创造能力的障碍主要有()
- 在执行过程中()要素是非常重要的一个要素
- 培育和提升组织执行力,并不需要坚持以组织
- 分析能力是对事物的本质属性以及事物之间的
- 下列说法错误的是()
- 团队中,双方在观念和行为上的对立成为()
- 组织执行力受组织各层管理者、执行群体、管
- 激励理论中的强化理论是()提出的。
- 奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以()
- 事业单位工作人员受处分不服,要求复核,并