试题详情
- 简答题操作能力测试主要包括工作()测试和工作()测试。
- 样本;模拟
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 为每一个测评要素确立关键性的描述特征,要
- 能力并不是完全随着人的生理条件自发形成和
- 根据讨论的主体有无情境性,小组讨论可以分
- 如何把零散的项目(指标)分数综合为一个总
- 素质测评的量化形式有()
- 1897年,()设立了世界上第一个心理学
- 素质测评内容与测评目标具有()。
- 面试的方法技巧主要通过哪些形式体现出来?
- 素质测评,是指测评主体采用科学方法,收集
- 众数
- 信度只受()的影响。
- 素质主要包括生理素质和()素质。
- 人员测评的功能有()
- 霍兰德职业偏好测验将人格分为六大类型,这
- 当前在西方国家,人员测评与选拔主要运用于
- 列举工作分析的方法。
- 在加权算数平均数的计算中,权数对平均数的
- 素质测评的指标构成包括()
- 根据试题答案是否唯一,可将试题分为()。
- 类别量化和模糊量化都是二次量化。