试题详情
- 单项选择题绩效评估者对近期发生的事情印象比较深刻，而对远期发生的事情印象比较淡薄，造成以近期印象来代替被评估者在整个评估期的绩效表现情况，因而造成的误差被称为：（）
A、晕轮效应
B、近因误差
C、感情效应
D、暗示效应
E、偏见误差
- B
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