试题详情
- 简答题职业道德
- 是所有从业人员在职业活动中应该遵守的行为准则,涵盖了从业人员与服务对象、职工与职工、职业与职业之间的关系。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 以下体现批评技法的是()
- 以下哪些体现了人际关系对整体效应的增强(
- 简述嫉妒心理的特点。
- 霍桑试验主要采用了哪种方法研究人际关系(
- 马克思恩格斯曾专门用一节论述交往与生产力
- 交际礼仪修养
- 马克思在以下哪本著作中提出共产主义社会将
- 简述精神关系对人际关系的影响。
- 简述人际关系的实质。
- “人们的年龄、性别、身材、外貌长相及先天
- 为什么说利益是人际关系的实质?
- 简述维持型人际关系的特点。
- 自己轻视自己,看不起自己,总认为别人事事
- 影响人际关系的外在因素包括()
- 在1977年出版的《语言与交际》一书中将
- 印象管理理论是由戈夫曼在()一书中提出的
- 试述马斯洛需要层次论的局限性。
- 宗法关系
- 简述生理因素对人际关系的影响?
- 某种行为的结果越有价值,则越有可能采取行