试题详情
- 单项选择题20世纪末期以来，员工福利进入改革创新阶段，员工福利管理呈现的改革趋势包括（）。 ①员工福利计划与以人为本的管理理念相匹配 ②体现服务，紧随企业战略和员工需求的动态化管理 ③员工福利注重统一，体现标准化特征 ④由提供保障为主到关注能力的提升
A、①②③
B、①②④
C、②③④
D、①②③④
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 《保险销售从业人员监管办法》（所称保险销
- 目前，社会上存在唯利是图、损公肥私、损
- 财产保险合同对于保险利益规定的实质性要求
- 短期出口信用保险签发保单时附带的（）代表
- 保监会颁布的《健康保险管理办法》是我国第
- 与其他西方国家不同，（）一开始建立的是职
- 现代保险法在内容上具有二元性特点，主要用
- 人身保险合同保险费中的储蓄部分是保险人对
- 假设X为保额，Y为死亡风险保额，Z为保单
- 保险福利计划不同于其他员工福利计划的内容
- 保险专业代理机构及其分支机构的名称中应当
- 小王向客户张先生推荐某投资连结保险产品，
- 在保险合同中，投保人申请投保的财产及其有
- 人身保险职业道德建设，从提出从业人员职业
- 申请兼业代理必须具备的条件（）
- 2004年，《中华人民共和国宪法》第四
- 人身意外伤害保险通常被称为（），这是由于
- 根据我国保险法的规定，保险是指投保人根据
- 下列不属于单独承保的责任保险的是（）。
- 银行保险的各种风险相互交织、相互依存。银