试题详情
- 单项选择题对人才来说,理解和信任比什么都重要,这说明开发人才创造力要求领导者()
A、富有创造精神
B、要有容错的胸襟
C、珍视人才力量
D、优化创造环境
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 提高团队的执行力的方法有()
- 诚信的领导行为方式表现在()
- 团队的核心要素是什么?
- 下列对激情的说法正确的是()
- 不论是管理层还是操作层,每日都要进行决策
- 在建设成为一个真正意义上的团队后,团队内
- ()是思维的两个基本属性。
- 激励组织成员应遵循的几条基本原则是()
- 团队决策的沟通技巧要点有()
- 员工“逃兵”的心理来自哪些方面()
- 士兵型的激励方法包括()
- ()不是沟通的基础。
- 社会刺激因素包括()
- 提升创新团队领导力的方法之一是:用美好的
- 对听到的信息很少深入思考,也很少给予说话
- 我国的改革开放30年来,经济增长和科学进
- 杨凌职业技术学院探索出农业类高职院校产学
- 组成团队建设完整过程的三个阶段包括()
- 抓作风要从“心”开始,是指做好作风建设,
- 团队作风建设的基础包括()