试题详情
- 多项选择题信息资料收集应注意的事项()
A、灵活性
B、系统性连
C、续性
D、可比性
E、可靠性
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列选项中,不属于非人员风险的是()
- 对外型谈判是()。
- 下列有关报价先后的说法中,正确的有()。
- 从商务角度讲达成一致是指双方意见无分歧,
- 法国文化背景的谈判对手,在谈判中不喜欢借
- 谈判人员的注意力,在结束阶段处于最低水平
- 谈判书的谈判主要特点是().
- 了解谈判对手主要有()方法。
- 技术人员属于谈判队伍的()。
- 日本谈判手普遍信奉的谈判哲理是()
- 以下具体策略可归为“蚕食战”的是()
- 企业培训的四个步骤:()。
- 商务谈判信息处理的内容包括()
- 情绪性僵局缓解方法有哪些?
- 一般来讲,商务谈判小组的成员为4-5人。
- 口头谈判中,决策往往受主谈人的意志和判断
- 顺从的谈判风格表现在()。
- 利益的重合之处是指双方均能获得各自不同的
- 谈判中会后总结的方法有().
- 便于双方谈判人员交流思想感情的是()