试题详情
- 简答题劳动合同期限一年的,试用期不得超过()
- 二个月
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 今后五年工会组织如何切实保障农民工享受经
- 根据《工会法》规定,工会经费的使用应当依
- 工会主席、副主席应当作为()、职工监事候
- 简述视同工伤的情形。
- 职工代表大会的性质是什么?
- 任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的
- 劳动者遭欠薪有快速解决途径吗?
- 工会对违反法律规定侵犯其合法权益的,如何
- 农民工是否可以将加入工会?如何加入?
- 企业或者主管部门应当依照国家规定()相关
- 工会基层委员会主席、副主席,可以由会员大
- 工会主席、副主席()时,不得随意调动其工
- 依法终止或者解除劳动关系的职工代表,其代
- 工伤认定申请表应当()情况。
- 中华全国总工会入会申请书上有这样的表述:
- 下列哪些选项属于工伤保险经办机构的职责围
- 《宪法》对加强社会主义精神文明的建设确立
- 应当立即报告有关部门并通报同级工会;()
- 班组的五化管理是那五化?
- 企业、事业单位发生停工、怠工事件,对于职