试题详情
- 单项选择题充裕可以分为三个层面,不属于这三个层面之一的是（）
A、人际冲突
B、部门冲突
C、组织冲突
D、群体冲突
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列哪种关系不是期望理论的研究重点？（）
- 自我知觉
- 应用领导行为替代理论观点分析组织领导行为
- 面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研
- 态度的构成成分包括（）。
- 提出人际关系学说的是（）。
- 如果你作为一名管理者，可以采取什么措施来
- 下列哪项设计可以让员工根据个人需求安排他
- 向心变动
- 以下不属于创造性行为特点的是（）
- 冲突
- 鼓励人们正视变革的必要性，接受变革，这是
- 研究发现，期望满足与组织承诺之间存在（）
- 简述国务院与最高国家权力机关的关系。
- 一般能力和特殊能力的关系是一般能力包括特
- 在“遗传与培养”争论的背景上回顾特质理论
- 企业员工之间传播关于即将裁员的小道消息属
- 组织行为学的研究方法应遵循的原则有（）
- 团队的主要类型有（）
- 在组织行为学地研究方法中，设有控制组并对