试题详情
- 多项选择题劳动合同正文的主体应该写明()。
A、劳动合同期限和试用期限
B、工作内容和工作时间
C、劳动报酬和保险、福利待遇
D、生产条件或工作条件
E、劳动纪律和政治待遇
F、劳动合同的变更和解除
G、违约责任
H、当事人约定的其他事项等条款
I、尾部
- A,B,C,D,E,F,G,H
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- “会议纪要”通常由会议主办单位拟就。
- 慰问信(电)的格式包括()
- 商务信函的特点是()。
- 下面哪些属于工作运行制度呢?()。
- 一份完整的“通报”应由以下部分构成:()
- 会议纪要依据会议的实际内容可以增减或更改
- 下列文种不属于事务文书的是()。
- 合同法规定的“买卖合同”的标的物不仅包括
- 民事起诉状
- 向国内外宣布重要事项或法定事项用()
- 下面属于总结的写作注意事项是()。
- 批复与请示是正式行政公文中唯一一对相互对
- 述职报告一般有哪些组成部分()。
- 对机构的增设或撤销,比较重要的人事安排作
- 正式计划要填写发文编号。
- 《处理车间闲置厂房设备的决策方案》标题是
- 民事起诉状单位或组织名称要可写明全称,也
- 一般而言,便条不必要具备的特点是:()。
- 请柬一般由()和内文两部分组成。
- 制度的发布方式比较多样,除作为文件存在之