试题详情
- 多项选择题新人时期如何顺利度过()
A、找一个榜样,认真学习
B、寻求前辈指点
C、跟进行业培训
D、辞职不干
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 以下哪些情况下会导致职业与家庭生活的不协
- 以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述
- 引起职业倦怠的原因有()
- 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列
- 两年跳6次槽很正常的。
- 科学的人才管理模式不包括下面的哪一项?(
- 现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织
- 当你有以下()特征时,你可能进入了“强迫
- 一个组织的下列现象中,不利于人才发展的有
- 顺心而为是()
- 君子无德怨自修,小人有过怨他人。
- 毛泽东说,我们的军队里有一种恐慌,这种恐
- 只要工作表现称职,无需与同事保持良好的关
- 聘用制适合多数事业单位的大多数工作岗位
- 我们不要选择比自己高的目标,因为那不是我
- 人才开发战略提出口号是以人为本。
- 一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些
- 德国的企业对员工的培训方法灵活,形式多样
- 新人时期如何顺利度过()
- ()是把事物的整体分解为若干部分进行研究