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简答题简述彼得斯的管理8原则。
  • 彼得斯的管理八条原则：
    1）看准就干、行动果断、以求发展；
    2）接近顾客；
    3）自主创业；
    4）以人促产；
    5）深入基层；
    6）专心搞本行；
    7）精兵简政；
    8）张弛互济。
    彼得斯的管理哲学：
    1）人们需要有意义生活；
    2）人们需要受一定的控制；
    3）人们需要受到鼓励和表扬；
    4）人们的行动和行为在一定程度上形成态度和信念，而不是态度和信念形成行动和行为。

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