试题详情
- 判断题集团公司《关于进一步转变机关作风、强化工作落实的四条规定》明确指出,实行集团公司文件“谁制定、谁落实”制度。今后不准下责任不明确、不完善、无法操作的文件。对集团公司制定下发的各类文件,要柔性执行、柔性考核、柔性兑现和问责。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在大巷内作业和行走人员必须制定安全措施,
- 《淮北矿业集团设备管理规定》,使用中的设
- 2016年集团公司对矿井季度体系建设排名
- 《关于印发带式输送机管理刚性规定的通知》
- 在煤层底板等高线图上,若等高线凸出方向是
- 井下做锚固力试验时,不要有安全措施。
- 《许疃煤矿关于强化干部作风的补充规定》要
- 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定
- 《淮北矿业关于2016年安全生产体系建设
- 淮北矿业关于进一步加强工伤事故管理的规定
- 煤矿新任班组长应当具备的基本条件是()。
- 滚动轴承装配时的过盈量较大时可采用()。
- 跨年度的审计项目,在()立卷。
- 《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十
- 关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法
- 防爆设备引入装置的密封圈的内径与电缆外径
- 《关于印发强化区段提料斜巷、巷道交岔点设
- 1983年9月,国务院正式建立()。
- 盘式制动器制动时,闸瓦与制动盘的接触面积
- 《企业会计准则》规定,我国企业以公历年度