试题详情
- 单项选择题人们在认识特定对象时所具有的心理上的准备状态称为（）
A、首因效应
B、晕轮效应
C、心理定势
D、刻板效应
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段
- 关于个体学习与组织学习的关系，表述错误的
- 按研究的可控制性，可以把组织行为学分成（
- 根据成就需要理论，喜欢获得别人的表扬、经
- 事业生涯的设计与开发应遵循的原则是（）
- 组织成长阶段理论认为组织发展到协调发展阶
- 在一般的人际沟通中，非言语的沟通传递了多
- Y理论认为多数人天生懒惰。
- 斯布兰格将性格划分为理性型、政治型、审美
- 根据马斯洛需要层次理论，以下哪些项目属于
- 需要转化为动机必须具备的条件有（）
- 在组织机构的类型中，下列名称中属于业务经
- 期望理论中，组织目标“绩效”和个体目标“
- 建设组织承诺的主要途径有哪些？
- （）是个体在正式群体和非正式群体中所发挥
- 简述公平理论存在的主要问题。
- （）最关心的事情是规章制度的建立和贯彻执
- 简述管理方格图理论的主要内容。
- 如果没有人意识到冲突，人们普遍认为（）。
- 你是否曾对一项失败的活动增加过投入？如果