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简答题在劳动争议仲裁程序中,农民工可否要求先行给付被拖欠的工资或医疗费?
  • 在劳动争议仲裁实践中,经常遇到一些农民工急需用人单位支付被拖欠的工资或医疗费,从而请求劳动争议仲裁委员会在处理过程中要求用人单位先行给付。对于这种情况,劳动争议仲裁委员会经过初步审理后,可以采用“部分裁决”的形式裁决企业支付工资和医疗费。企业如不执行,农民工可以申请人民法院强制执行。对劳动争议案件的其他问题,劳动争议仲裁委员会继续审理。这样规定能够及时维护农民工的合法权益。具体情况包括:
    (1)企业无故拖欠、扣罚或停发工资超过3个月,致使农民工生活确无基本保障的。
    (2)农民工因工负伤,企业不支付急需的医疗费的。
    (3)农民工患病,在规定的医疗期间,企业不支付急需医疗费的。
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