试题详情
- 多项选择题人才培养的一个重要理论是人力资本理论,人力资本的积累包括()()()()()等。
A、用足工时
B、教育
C、在职训练
D、职业流动
E、减员增效
- B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业文化测量维度的选择一般要求()。
- 认为企业文化是企业物质财富和精神财富的总
- 企业道德的内容构成,主要是涉及调整()方
- 优秀企业文化特征表现为()?
- 在我国‘文化力“一词源于毛泽东在()一文
- 企业风俗不是表现为准确的文字条目形式,也
- 视觉识别系统的特征为()。
- 企业价值观作为企业绝大多数员工共同拥有的
- ()是CIS战略导入的最初阶段。
- 简述制定和实施企业内部文化公关方案的内容
- 很多因素都可能促使企业文化创新,其中主要
- 对企业文化的定义理解有误的是()
- 最先提出社会回应指的是企业对社会压力作出
- 市场经济是现代企业文化生长的土壤。
- 理性主义和逻辑模式在西方文化起源和发展中
- 怎样进行广告媒体的文化选择?
- 企业的凝聚力
- 我国优秀的民族文化传统,在人民中最深入人
- 企业文化是不能被模仿和复制的。
- 初步的认同处于认知层次上,较深入的认同进