试题详情
- 单项选择题旨在让某个个人参加各部门多种活动而不是供应管理部门活动的培训通常称为()
A、保荐制度
B、从实践中学习
C、职能轮换
D、在职培训
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在美国的某供应经理签了一份为期一年的咨询
- AirReP是一家大型的飞机维修厂。Ai
- 作为竞标过程的一部分,APPTech公司
- 一家美国钢管制造公司通过成功的谈判与一家
- 以下哪个冲突阶段的特征为,各方只模糊地意
- MNO,Inc.是一家报警系统商,MNO
- DEFInc.是一家自行车制造商。DEF
- 以下哪项是制定供应商退出策略的主要原因(
- 某公司发现其服务合同有多处成本超支。基于
- 以下哪项供应管理战略计划要素以最优成本为
- 在交付过程中,下面哪个不是被货物的所有权
- 在以下哪项中,界限变得模糊并取决于高度的
- 下面哪个是基本的指数平滑的延伸()
- 为了实施一个主动的成本节约的项目,一个供
- 以高度专业化和效率为重点设计职位会导致
- IT团队正在就一个软件的购买进行最终的谈
- 下面哪项最不能输入到MRP用来计算()
- 下面哪个反馈的形式,被用来做部门的回顾,
- 以下哪种冲突阶段的特征为,各方明确感觉到
- 一个生产小工具的供应经理组成了一个跨功能