试题详情
- 简答题在“原因”和“结果”之间架起桥梁的管理方法称之为（）。
- 反馈方法
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 能够促进政府机关高效率、高质量地开展行政
- 行政程序的作用包括（）、（）、（）。
- 六西格玛认为以（）为中心是最优先的事。
- 办公地点选址应遵循（）原则。
- 行政接待的类型，按接待的内容，可分为：工
- 可以从采购的品质绩效、数量绩效、时间绩效
- 在涉外接待中，应按国际惯例来操作。如，以
- 常用的行政调研方法包括（）
- 选择会场的大小主要依据是（）。
- 绩效考评方法主要有（）
- 规划工作中解决单一目标问题有效而简便的一
- 信访工作的主要作用为（）；（）；（）；（
- 绩效考评的内容包括（）、（）。
- 推行六西格玛获得成功的关键因素是（）
- 在举止方面，行政人员必须做到：优雅、有度
- （）主要是研究和探讨预测对象的未来的性质
- （）方式的绩效评估是以专案的方式进行的。
- 对“计划的控制过程”是（）。
- 在向领导报告督查结果时，对涉及面广、内容
- 会议筹划就是制定会议计划。会议计划一般包