试题详情
- 判断题指向工作如何完成的冲突是过程冲突。（）
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 非确定型决策
- 通过人格魅力来影响和改变下属的做法，利用
- 管理控制是什么，如何认识控制的重要性？
- 人员配备的核心原则是（）。
- （）是以人为本决定的组织规章制度的出发点
- 简述目标创新的内涵，如何进行目标创新？
- 试讨论如何有效地影响组织间合作？
- 关于合乎道德的价值观下列说法错误的是（）
- 为什么遵循满意决策准则？
- 组织环境主要包括哪些因素？
- 沟通的目的有（）。
- 在控制中如对比控制标准后发现存在明显偏差
- 对组织文化对于管理的影响的描述最贴切的是
- 流程部门化
- 护士查房属于：（）
- （）是企业技术创新的狠心内容。
- 根据双因素理论，工作环境应该属于：（）
- 一名管理者正在招聘新的员工，这是人际关系
- 当组织的环境是复杂且多变，并且组织重视对
- 有效的沟通就是使别人接受自己的观点，或双