试题详情多项选择题薪酬管理中，经济性薪酬主要有（）A、基本薪酬B、绩效薪酬C、奖金D、津贴E、福利正确答案：A,B,C,D,E答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题供应链管理强调（）企业对出差人员基于出差补助，属于（）企业知识管理的最终目的是（）企业的核心能力有两个相互补充的来源，一是整合营销已由传统的4ps理论逐渐转化为（企业总体战略又称为（）传统的营销组合理论是（）。有关企业管理职能的控制职能，最基本的控制进行客户组合分析时，对于历史价值高而潜在企业组织的基本职能不包括（）简述网络时代对企业运作管理提出的新要求。经济资源中，居于主导地位，而且是核心资源简述企业文化特点。知识管理的个人化策略及其特点？简述能力平衡的作用。隐性知识供应链管理环境下，采购的目的是（）从内部因素看，影响定价的因素主要有定价目简述知识管理激励机制的组成。简述目标营销的过程
