试题详情
- 单项选择题要打破平衡，勒温建议（）
A、降低阻力
B、增加阻力
C、降低推动力
D、以上所有
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 内化反映了雇员因为自己的价值观和目标与组
- 一个情感需求很强，而又主动表现者，一定是
- 小集团思想
- 文化资本的形成条件不包括（）。
- 美国卡茨从群体的社会功能角度把群体划分为
- （）是指个体对外界事物的一种较为持久的而
- 管理者的社会知觉怎样，直接关系到他们采用
- 哪些因素导致了依赖性？请举出一个在实际中
- 什么是组织文化，企业文化的构成。
- 沟通
- 除报酬制度、事业发展外，人力资源管理干预
- 群体是由两人或两人以上互动的个体组成的。
- 组织成员的认同感
- 首先提出“心理场”概念的心理学家是（）
- 组织设计的基本矛盾是（）。
- 把组织中的人看作为理性的经济人，一切均按
- 按照美国密歇根大学组织行为学教授约翰·威
- 实现跨文化的有效管理，其核心在于（）。
- 综合激励理论是在1968年由（）提出的。
- 协同效应