试题详情
- 单项选择题实现评估改进效果目的的有效方式是（）
A、角色扮演
B、模拟面谈
C、案例分析
D、考核评分
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 领导情境包括（）等诸多因素。
- 下列属于沟通必须具备是条件是（）。
- 领导者的形象建设包括（）、（）、（）和形
- 要改变领导者“不求有功，但求无过”的观念
- 创造性是领导艺术的（）
- 领导者协调人际关系的基本要求（）
- 领导者协调人际关系有利于领导者正确决策、
- 按照领导监督系统关系划分领导监督可分为内
- 领导职能是从事领导活动的基本（）
- 论述在领导创新过程中要注意领导环境创新的
- 有一幅对联，上联是“你开会我开会大家都开
- 领导文化的服务性要求领导者必须树立民主的
- 越权是指领导者拥有或使用超越个人领导职能
- 奥德弗的ERG理论是在进行大量的实验研究
- 领导者处置突发事件的要坚持原则有（）
- 经常检查规划目标任务的执行情况，及时发现
- 领导科学成为一门独立的学科，也是在20世
- 邓小平曾指出：“善于发现人才，团结人才，
- 简要说明领导者的含义及其在领导活动中的主
- 领导者所具有的稳定性和习惯性的态度与言行