试题详情
- 多项选择题下列哪些不属于双因素理论中的保健因素（）。
A、工作成就感
B、工作责任心
C、学习提高的机会
D、组织管理制度
E、满足人的需要
- A,B,C,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 院长要求每位基层管理者以上干部以不记名的
- 在建设性冲突中，冲突双方一致的是（）。
- 质量控制的基础是（）。
- 衡量工作绩效的前提是建立（）
- 领导方格图最理想、有效的管理是（）
- 不属于护理管理内容的是（）
- 非正式沟通可以满足员工的哪些需要（）。
- 医疗护理技术管理的核心是（）
- 提出权变领导理论的是（）
- 组织管理能力可从以下几方面努力（）
- 组织文化的中心是（）
- 科学管理学派奠基人，被称为科学管理之父的
- 以下不属于反馈控制方法的是（）
- 一切管理活动的本性是（）
- 护理质量控制的目标管理遵循什么原则（）
- 护士长向病房护士口头传达了一项决定，要求
- 控制的含义（）
- 根据组织的性质和目的不同，可以把组织划分
- 当你新调到某科当护士长，首要的工作应该是
- 由于护理人员的过失，造成患者的重度残疾，