试题详情
- 简答题方案选择
- 方案选择就是要在既定的来自不同方面的几种方案中进行利弊、优劣比较，然后选取其一或是综合成一。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）是高效团队的灵魂。
- 权变理论的主要内容包括哪几方面？
- （）的变化表明了学习的发生，学习就是（）
- 下面有关群体的命题中正确的是（）
- 李维尔是一家广告公司平面设计师，他非常有
- 领导和权力的区别主要有（）
- 变革阻力的表现形式是多种多样的,以下不是
- 把人作为完整的人来研究，而不再仅仅局限于
- 如果小李是个诚实而可信的人，小李会想当然
- 关于权术策略的运用，不正确的是（）。
- 内化反映了雇员因为自己的价值观和目标与组
- 在激励理论的类型中，重点研究动机形成和行
- 如果你是一位领导者，你会如何提高自己的威
- 提出调和—冲突模型的是（）
- 简述组织管理中的政治行为的概念及防止泛滥
- 人的行为会随时间、地点的变化而不断发展变
- 下面属于组织行为学意义上的群体是（）
- 对工作高度关心，但对人则很少关心的领导行
- 默德认为，组织承诺由（）三部分组成。
- 越级报告