试题详情
- 简答题坚持贡献为主的考评原则的意义？
- （1）坚持贡献为主的原则可以使考评具有客观性。
（2）坚持以贡献大小来评价领导活动的优劣，可把各级领导机关和领导者的注意力引导到努力为社会、为人民多做贡献上来。
（3）坚持贡献为主的考评原则，能够使领导者改变那种“不求有功，但求无过”的观念 关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- “诸葛一生唯谨慎，吕端大事不糊涂”，这表
- （）说：“资本家所以是资本家，并不是因为
- （）是面向21世纪的中国化的马克思主义，
- 下列关于领导班子成员的整体要求错误的是（
- 如果下属是有能力且愿意工作者，领导风格适
- 离开（）的支持和拥护，我们将一事无成。
- 现代领导方式总的趋势是（）.
- 下列关于领导与管理不同的表述正确的是（）
- 丹尼尔戈尔曼认为情商具有自我意识、（）
- 副职较多，各管一面、各有特点，工作相互作
- 西方领导理论的研究，主要经历了哪三个阶段
- 个人魅力表现为（）。
- 邓小平“分三步走”的战略就是典型的（）
- 口头责罚的典型形式是（）。
- 选举制较好地体现了选拔人才的（），但这种
- “良将无弃木，明主无弃土”反映的是领导用
- 依据领导决策理论谈圆明园“防渗工程”施工
- 简述价值观对领导者影响的表现.
- 目标是行动的（）和指南。
- 领导行为四分图理论把领导行为分为哪四种类