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简答题行政领导班子素质结构及其优化。
  • （一）合理的静态结构：其素质结构包括：
    （1）年龄结构
    （2）知识结构
    （3）智能结构
    （4）气质结构
    （二）合理的动态结构
    （1）合力关系：良性互补的合力关系主要表现为①经验、阅历的互补关系②专业知识和能力的互补关系③品德互动关系
    （2）合力状态：在领导活动中，衡量一个领导集团素质的高低主要看以下几个方面①团结合作能力②科学决策和处理复杂事务的能力③社会动员与社会统御的能力④清除积弊和开拓进取的能力

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