试题详情
- 简答题领导当众批评你的同事,同事觉得领导有失偏颇,当面反驳,你是知情者,请问你怎么做?
- 在单位中良好的人际关系会更有利于工作的开展,因此当同事跟领导之间出现题目中这样的状况是我会这样处理:
首先,我会马上上前制止同事,让同事能够冷静下来并向领导道歉,劝他不要和领导发生正面冲突。
其次,因为我是知情者,所以我会将同事拉离现场,找到一个安静的地方,详细说说我的看法,当众跟领导争吵是不合适的,应该冷静一些,同时跟同事说领导作为我们单位的领头人,每天都有很多的事情要处理,可能有的时候事情一多,在某些事情上了解的不够全面,这个时候就需要我们能够跟领导好好的沟通,让领导了解这些事情,而不应该跟领导发生正面的冲突;我们的领导一直以来都是个非常有责任心的人,对下属要求非常严格,所以才会直接批评你,我们作为下属应该好好去理解领导,所以同事应该去给领导道歉,承认自己的错误,请求原谅。
再次,我会及时找到领导向领导汇报这件事情的前因后果,相信领导在了解事情的真相以后会理解这位同事;同时我也会说明这位同事在这件事情上的确不妥当,也是因为这位同事一时激动,当面顶撞了领导,但他平时的为人处事还是不错的。
最后,我会带着同事来领导的办公室进行当面道歉,让他承认自己的错误,领导也会大人有大量,原谅这位同事,相信误会自然而然就能化解了。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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