试题详情
- 简答题工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方按为()。
- 工作轮换、工作扩大化、工作丰富化
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 社区社会工作者在暑假举办一个提升青少年沟
- 行政复议期间具体行政行为不停止执行,但在
- 根据行政领导权力模式的不同,统率机关可以
- 1937年,国民党军队英勇阻击侵略我国华
- 十九大报告中,对中国特色社会主义进入新时
- 传统公共行政学的局限在于()。
- 绩效管理
- 兰州市人民政府的()负责本行政区域内行政
- ()通常是指组织所拥有的某一种强势。
- 当前我国制定的对包括非政府组织在内的整个
- 在特殊情况下,谁有权直接决定给党员以纪律
- 中国特色社会主义总任务是()
- 下列哪种矿产资源在我国不仅探明储量可观,
- 美国联邦应急总署对()所下定义是:“具有
- 国务院印发通知指出,把()放在首位,实行
- 市场的缺陷和市场的失灵被认为是()基本理
- “()”。2月9日20时,第二十三届冬季
- 组织沟通主要可以分为()、()两大类。
- 请找出有歧义的一句是()。
- 非营利组织产生的内在动机是()