试题详情
- 单项选择题《卓越绩效评价准则》中领导三角形包括()
A、领导、战略和资源
B、领导、战略和经营结果
C、领导、战略和顾客与市场
D、领导、顾客与市场和资源
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 绩效评审的目的之一是用于确定改进关键业务
- 标杆是指针对相似的活动,其过程和结果()
- 人力资源规划就是为实现组织的(),所确定
- 在进行顾客满意程度调查时,如果组织的产品
- 组织要对顾客的主要要求进行确认,主要目的
- 组织的绩效有以下几个方面()
- 《卓越绩效评价准则》的总分是1000分。
- 同GB/T19001标准相比,《卓越绩效
- 道德行为方面的绩效结果属于()
- 平衡记分卡四维度不包括()
- ()规定了组织卓越绩效的评价要求。
- 组织应当确保其数据、信息和知识的完整性、
- 链接驱动性的“领导作用”三角和从动性的“
- 《卓越绩效评价准则》国家标准最新发布于(
- 过程有效性的主要测量指标有()
- “卓越绩效评价准则”评分指南中,赋予“经
- 组织治理应当致力于()项关键因素。
- 简述公司的使命、愿景、核心价值观?
- 从绩效测量系统的完善过程中体现(),从系
- 结果三要素包括资源、过程管理、()