试题详情
- 多项选择题个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法()
A、调解
B、仲裁
C、提起诉讼
D、协商
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下述关于劳动合同的说法中()是正确的
- 我国劳动争议处理的组织机构主要有()
- 失业保险是通过(),由社会集中建立基金,
- 在实践中,补充医疗保险按主办和经办机构可
- 职业培训的对象和方法虽然各有不同,但致力
- 支付()以及由此产生的社会关系不属于劳动
- 受当事人、法定代理人的委托,代为进行诉讼
- 对失业人员培训考核后,培训机构应填写()
- 社区活动目的的确定必须将()
- 在信息采集中,问卷调查实施的基本程序是(
- 根据新修订的《工会法》中"无正当理由不得
- 劳动法调整劳动关系的范围()
- 社会保险与社会保障的目标不同,主要体现在
- 某社区劳动保障协理员在工作过程中,各行其
- 在承担行政责任的方式中,通报批评属于承担
- 社会保障管理的核心部分是()
- 城镇失业人员管理台账的主要内容包括失业人
- 按社会保障的给付原则分类,社会保障资金的
- 社会保险、社会救济、社会福利都是社会保障
- 全体公民放假的节日有()