试题详情简答题培训与开发正确答案：指由组织设计实施的，旨在给其成员提供与当前或未来工作有关的知识、技能，以满足员工和组织当前或未来工作需要的一系列有计划的、系统性和规划性的活动。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题下列单据中，能作为记账用的原始凭证是（）人力资源开发与管理的主要环节没有其中（）异端裁判所能够上市交易的股票应该是（）企业集团品牌战略的误区有哪些？信息爆炸的后果不包括（）.魏良辅是谁？其代表作是什么？释迦牟尼在出家前的社会等级属于（）镰状红细胞性贫血β链的突变是（）罪刑相适应原则（）试说明表层结构与深层结构的区别。腓肠神经由（）和腓肠外侧皮神经发出的（）人和动物的区别是人会（），而且人类有语言存货期末余额实质性程序不包括（）。利用磷酸化来修饰酶的活性，其修饰位点通常下列哪种情况ADH释放减少：（）供应商的期望包括哪几个方面？河北三镇以活动达成的结构为依据，社会实践活动内容
