试题详情
- 单项选择题因用人单位的原因订立的无效合同,用人单位应承担何种责任?()
A、给予劳动者以经济补偿
B、应当承担赔偿责任
C、由劳动行政部门给予罚款
D、由劳动行政部门责令改正
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列做法,在保护患者隐私方面值得推广的是
- 国家独立自主、()地建设和巩固国防。
- 《网络安全法》重视对公民个人的信息保护,
- 各级守重企业年审应提交()材料。
- 根据卫生部2001年4月11日起实施的《
- 行政机关依法作出不予行政许可的书面决定的
- 国家对放射工作实行的制度是()。
- 未经批准安装使用电网的,应受到怎样的处罚
- 根据《行政强制法》规定,行政强制执行的一
- 一级、二级病原微生物实验室可以从事高致病
- 在我国,有权修改宪法的机关是()。
- 为了公共管理的需要,行政机关可以根据法律
- 国家对特种设备实行目录管理,特种设备目录
- 行政处罚法定原则的含义是什么?
- 某租赁合同规定的租赁期限为30年,根据《
- 我国《反家庭暴力法》什么时候开始施行()
- 根据《地图管理条例》,地图工作应当遵循哪
- 肺泡性肺水肿期的主要特征为()。
- 内蒙古自治区各级人民政府应当组织有关部门
- 2000年至2013年,原云南省委书记白