试题详情
- 简答题如何设计卷烟营销组织?
-
设计和开发营销组织是每一个营销管理者的根本任务之一。营销管理者从事管理的前提是进行组织规划,包括设计组织结构和人员配备等。一旦组织结构建立起来,营销管理者又要不断地对此进行调整和发展,否则,随着企业自身的发展与外部环境的变化,原先的营销组织将会越来越不适应营销管理的需要,变得僵化和缺乏效率。
(一)分析组织环境,
(二)确定组织内部活动,
(三)建立组织职位,
(四)设计组织结构,
(五)配备组织人员,
(六)组织评价与调整。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 离散程度表示出调查结果偏离平均水平的程度
- 互动主要强调烟草公司与客户间面对面的服务
- 渠道长度解决的是渠道到底该布局得多密集的
- 衡量服务质量,首先要了解客户对服务进行(
- 对各项销售业绩进行切合实际的评价,对存在
- 卷烟品类宽度的基本布局是越往低端,品类宽
- 重复投诉率=重复投诉次数总和/零售客户总
- 卷烟产品属性调研内容包括:卷烟产品特征的
- 为保证每一类回答都有类可归,又避免分类过
- 不属于工商信息协同的实现方式的是()。
- 通过绩效计划可以在公司内建立起一种科学合
- 当科特勒为首所创造的“4P”理论成为人们
- 顾客在购买服务之前,往往不能确定他能得到
- ()可适用于进入加速成长期的品牌或被消费
- 卷烟产品外观属性包括()。
- 服务测量,指从受服务方收集信息对服务进行
- 某单品卷烟日正常出库量120件,安全库存
- 服务反馈可以让整个服务营销体系形成一个有
- ()是对调查工作过程的说明和总结,对调查
- 自下而上的修正方法是指由服务执行人员提出