试题详情
- 单项选择题国际化公司在对其员工进行跨文化培训时采用的敏感性训练是针对（）
A、合资外方派来的管理人员
B、双方的管理人员
C、己方的人员
D、新聘的管理人员
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）是由公司的执行董事和非董事的高级管理
- 按格里夫的分类方法，跨国公司主要控制产品
- 长虹电器集团公司的产品在我国已属名牌产品
- 如果一个企业的并购策略想要取得良好的效果
- 合伙人之间总是平均分享利润，平均承担损失
- 公司战略的特征大致有哪些？
- 一个妨碍型的公司拒绝任何社会责任，坚持认
- 证券投资基金的特点是什么？
- 企业在制定和实施名牌战略时应把握的原则包
- 目标聚集战略的基本形式书什么？
- OECD（经济合作与发展组织）的核心原则
- 交换实现条件必须满足哪几条？
- 关系性契约本身就是不完全契约。
- 保持核心能力的方法是什么？
- 如何理解知识管理，结合企业实际情况谈谈知
- 联盟走向分裂的原因是什么？
- 生产的产品产量不大量生产少，而产品品种较
- 按发行对象和上市地点不同，可分为哪几种？
- 在随机制直模型中，当上下级关系好，任务结
- 保守型策略是什么？