试题详情
- 单项选择题企业人力资源战略决策的首要前提是（）。
A、建立社会保障机制
B、建立人才市场
C、建立劳动力激励机制
D、改革劳动人事制度，使劳动力商品化
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列关于企业收购可能遇到的问题不包括：（
- 海尔的家电产品先打开欧洲市场，再闯入美国
- 公司活动中产生的保存价值的各种资料都应该
- 简述不同市场竞争地位下的竞争战略选择。
- 集团一切经营活动全部纳入预算管理，做到（
- 品质管理与风险控制管理中心要负责主持并组
- 未按合同规定，向客户追收服务管理费的，或
- 公共部门与私营部门相比，其战略管理的特殊
- 企业资源中的无形资源包括（）
- 企业通过先进技术的采用，提高企业经济效益
- 区域中心、分公司所有费用支出由分管领导在
- 在美国，本田这家东京公司的Acur
- 代产品销售额正在逐步上升，对于一个企业来
- 集中化战略无法帮助企业集中使用整个企业的
- 当一方授权（）就出现了代理关系。
- 在家族企业中，作为企业家的配偶，不应担当
- 国民生产总值的分布模式可以分成（）等几种
- 不完全市场指的是（）。
- 可以用来评价小企业发展的指标是（）。
- 公司寻找差异化时尤其要得到（）和（）职能