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简答题领导文化的内化功能主要表现在哪些方面?
  • 领导文化的内化功能主要表现在两个方面:
    (1)为个体行为提供了理性支持,提供了判断和选择行为方式的内在依据;
    (2)决定个体活动的动机和热情。
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