试题详情
- 单项选择题在物业服务企业常用的选拔方法中,()一般采用书面考试的方法进行。
A、面试
B、心理测验
C、知识测验
D、劳动技能测验
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 物业服务企业操作层员工中,保洁员能力培训
- 下列培训不是项目负责人的能力培训内容的是
- 物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二
- 招聘信息发布后,求职者通常会寄来个人简历
- 你是某物业管理公司人力资源部经理,请说明
- 下列属于操作层及一般管理层员工知识培训内
- 在物业服务企业常用的选拔方法中,心理测验
- 以下关于企业薪酬管理目标的表述中,错误的
- 对项目负责人的考核方面一般不包括()。
- 在物业服务企业的薪酬体系设计的一般步骤中
- 物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二
- 一般管理层员工能力培训的主要内容包括()
- 二级培训体系的好处在于()。
- 对审阅和筛选简历的方法叙述不正确的是()
- 物业服务企业培训体系包括()。
- 物业服务企业制订招聘计划应考虑的因素是(
- 下列选项中,应对当事人予以辞退的情况有(
- 物业服务企业培训方法有很多,常用的培训方
- 专题培训是为达到某一专门目的或解决某一专
- 刘某在A公司工作已3年。表现优秀。该公司