试题详情
- 简答题“新三论”是指耗散结构理论、协同论和()。
- 突变理论
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 当一个大企业经过短时期的激烈变革以后,必
- 约翰·科特认为管理应该更多关注()
- 科学管理理论的人性假设是()
- 请论述古典管理理论的历史贡献和局限性。
- 经验主义学派
- 彼得斯的管理哲学中对人性认识的归纳:人们
- 西蒙没有获得过以下哪一个领域的大奖()
- 企业文化理论研究热潮的兴起源于()。
- 马基亚维利在他的著作《()》中,第一次运
- 霍桑实验的第四阶段继电器绕线组实验的目的
- 根据菲德勒的领导权变模型,以下哪种情境符
- 下面哪个解释不包括在明兹伯格的战略定义之
- 马克斯•韦伯是()的社会学家
- 管理方面唯一获得诺贝尔经济学奖的人是()
- 作为古希腊最出色的改革家和思想家,苏格拉
- 下列通过国家范围的分工体现其管理思想是:
- 科特提出的在新形势下美国经济发展的新规则
- 泰勒最著名的三本著作:《计件工资》、《工
- 试述现代管理理论丛林产生的深层原因。
- 英国的心理学家、工业心理学在英国的先驱者