试题详情
- 判断题行为科学理论产生于20世纪二、三十年代,主要学派和理论有:人际关系理论、个体行为理论、团体行为理论、领导行为理论等四大类。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在一个组织中,有团体规范才有团体压力。
- LV、GUCCI、Hermes等国际品牌
- 企业文化理论产生的直接原因是知识经济的兴
- 资本主义进入垄断阶段,一个突出的矛盾就是
- 行为科学理论产生于20世纪二、三十年代,
- 企业再造理论是对亚当·斯密劳动分工理论的
- 简述法约尔对经营与管理的定义?
- 波特的竞争战略理论认为,企业战略的核心是
- 在具体的管理方式方法方面,美国人更重视管
- 简述需求层次理论的主要内容?
- 法约尔的代表作是1916年出版的《工业管
- 管理科学理论认为管理是一种实践,是一门应
- 科学管理理论的主要管理思想是什么?
- 卢桑斯的“要么——要么”关系理论是权变理
- X理论主张的是“胡萝卜加大棒”式的管理方
- 简要阐述SWOT的内含?
- 权变理论的理论基础及其要点是什么?
- 根据马斯洛需要层次理论人力资源管理应制定
- 美国联合邮包服务公司的管理方式 美国联
- 简述法约尔关于管理的定义?