试题详情判断题成就需要强的人最适合当领导人。正确答案：错误答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题造成偏差的原因不包括（）。在激励理论的类型中，重点研究动机形成和行简述领导者职能和管理者职能？以下属于变革起因中外部环境变化的有（）态度调查期望值E准停滞平衡根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是短期决策是指（）以内实现的决策，一般属于简析行政组织与政治发展的关系。提出管理方格图理论的是（）个性下属能胜任工作，但却不乐意领导者对他有过简述如何消除疲劳和疲劳防止的具体内容。识别并对比三种基本的管理角色。群体间互动如果老师在课堂上问的一个问题，你不知如何以下（）不属于组织学习的过程。简述群体发展的五阶段模型。关于冒险转移的原因，以下假设正确的有（）
