试题详情
- 多项选择题下列属于二次量化的是()
A、类别量化
B、模糊量化
C、顺序量化
D、等距量化
E、比例量化
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 等值信度
- 智商与情商是两种不同的心理品质,他们有什
- 人员测评指标体系的设计应遵循的原则有()
- 公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流
- 问卷效度分析是为了检验测评的()
- 关于小组讨论的描述,以下正确的是()
- 专业技术人员是在社会生产和社会生活中,从
- 美国宾州大学的马丁·塞里格曼教授经过对改
- 人才资源开发的关键在于人才管理资源的开发
- 进行测评方案设计的前提和基础是()
- 成就测验
- 专业技术性工作或职业,一般社会普通公众是
- 对某方面知识的再现没有任何歪曲、遗漏和附
- 潜能可以被认为是人类原本具备却忘了使用的
- 某个人在素质测评中,某项指标Z分数为0,
- 高技术经济和知识经济指的都是一种以智力资
- 体能强度是指与人的体力相关的()意义上的
- 人的实践活动就是人对其生存环境以及其自身
- 评价中心最主要的特点之一是它的()
- 案例分析适于采用下列口试方式的()