试题详情
- 简答题要素计点
- 就是选取若干关键性的薪酬因素,并对每个因素的不同水平进行界定,同时给各个水平赋予一定的分值,这个分值也称作是“点数”,然后按照这些关键的薪酬因素对岗位进行评价,得到每个岗位的总点数,以此决定岗位的薪酬水平。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 设某铁路局去年日均装车5626车,日均卸
- 因第三者的原因造成保险财产损失的,保险人
- 班轮运输市场出现在( )。
- 某房地产开发企业以4000万元竞拍
- 下列关于旅游政策法规调节的说法不正确的是
- 企业取得借款所得到的现金,属于现金流量表
- 利润质量低下的主要表现有哪些方面?
- 省局每()对全省地税系统办税服务厅等级进
- 旅游是旅行与游览相结合的活动,二者的关系
- ()是反映计划期空运企业运输生产的任务量
- 下列各类投资方案中,适合使用差额法进行选
- 制定( )是使库存量合理的主要控制方法。
- 2012年年末,按照贷款五级分类的
- 下列资产负债表项目中,根据若干总账科目期
- 增值税一般纳税人生产销售特定的货物或提供
- 下列属于税务机关有权核定应纳税额情形的有
- 办理抵押公司债信托是企业向社会举债筹资的
- 未成年人和禁治产人也可以是委托人
- ()的主要任务是确定企业的基本薪酬的基础
- 企业财务管理中的经营风险主要来自于()。