试题详情
- 单项选择题在帮助企业进行福利计划的规划时,要考虑()、责任、外部竞争性、内部一致性等因素,使员工感受到福利的横向公平和纵向公平。
A、员工的绩效、能力及时间强度
B、员工素质、能力及劳动强度
C、员工的绩效、能力及劳动强度
D、员工素质、知识构成和能力
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 2012年某寿险公司在一季度经营形
- 保险代理人的权利形式包括()。
- 贯彻落实《国务院关于保险业改革发展的若干
- 关于变更受益人,下列说法正确的是():①
- 雇主责任是指()。
- 关于2009年3月颁布的新医改确定的我国
- 保险合同订立程序为()
- 养老保险的收入再分配效应是指养老保险的
- 在以下选项中,()不属于人身保险产品定价
- 《人身意外伤害保险业务经营标准》(以下简
- 保险企业职工福利费按计税工资总额的()的
- 团体定期寿险是最早产生的团体寿险,通常不
- 下列选项中,()不属于健康保险保单中列举
- 下列各种投资方式中,寿险公司投资不受比例
- 下列关于我国健康保险行业的供给能力,说
- 2011年12月30日及2012年1月4
- 机动车辆保险可分为机动车辆基本险和附加险
- 员工福利计划作为企业为员工提供非工资收入
- 关于团体保险个人保险理赔是一人一案,团体
- 保险代理关系中,保险公司及其工作人员合理