试题详情
- 单项选择题劳动定员工作的基本()是:劳动定员水平应保持先进合理,正确安排各类人员之间的比例关系,应做到人尽其才,人事相宜。
A、原则
B、原理
C、条件
D、要求
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 会计核算方法是对会计对象进行连续、系统、
- 统计报表按报送的周期不同,分为邮寄报表和
- 劳动定员工作的基本()是:劳动定员水平应
- 交旧领新,()散失器材,搞好修旧利废。
- 企业文化作为管理学的一个新概念,是()出
- 现代企业管理制度包括哪些内容?
- 企业成本管理的内容包括:确定成本目标,编
- 调查表从形式上看,可分为单一表和一览表两
- 工程量清单统一编码中0301070010
- 撰写文件时,其内容并不需要与党和国家在现
- 利润表内各项目的金额应同时填列“本期数”
- “资产=收入+所有者权益”奠定了设置账户
- 物资消耗定额是促进企业提高生产技术和科学
- 统计报表调查方式上报的统计资料一般有健全
- 企业文化的特征包括整体性、稳定性、时代性
- 档案的本质属性之一,就是它的()必须同某
- 统计报表制度是国家()制定的。
- 在保证()的前提下,简化工程项目或设计结
- 统计调查方案的内容是:确定调查目的;确定
- 为有利于生产或工作,班组有合理分配本班组