试题详情
- 简答题政府人力资源管理
- 政府人力资源管理是指依据人力资源开发和管理的目标，对政府工作人员特别是公务员开展的战略规划、甄选录用、职业发展、开发培训、绩效评估、薪酬设计管理、法定权利保障等多项管理活动的总和。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 十三届全国人大一次会议3月19日上午在人
- 十八届三中全会强调，对于公有制经济和非公
- 大力发展（），促进资本、信息、人才、技术
- 抚恤人员移交社会化管理时，（）。
- 陆游诗作“小楼一夜听春雨，深巷明朝卖杏花
- 社区矫正小组由哪些人组成？
- 办公室行政人员采购办公用品，必须向厂家制
- （）理论集中于研究领导者做什么，即领导的
- 为人民服务是党的根本宗旨，（）是检验党一
- 第二十二条军规
- 人民是改革的（ ）
- 如下图所示，有一块长100米、宽30米的
- 社区工作者要提高群众工作能力，首先要树立
- 深入实施（）支持西部地区改善基础设施，发
- 下列不属于按产品划分部门的缺点的是（）。
- 夫妻有互相（）的义务。
- 南仁东是被誉为“中国天眼”的（）米口径球
- 下面不属于我国当前供给侧体系特点的是（）
- 在决策系统中占主导地位的是（）。
- 在行政机关体系中，（）联系上下左右的桥梁