试题详情简答题竞业避让（限制）正确答案：指雇主与雇员通过合同约定，在劳动关系存续期间和劳动关系解除后的一定期限内，雇员不得从事与雇主有竞争关系的工作答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题就业关联制度简述中国的老年人福利。劳动争议的仲裁程序有哪些？我国的劳动争议处理机构主要包括（）。聘用合同《女职工劳动保护规定》规定，有不满一周岁下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确简述劳动法的调整对象及其特征。工会违反集体合同的，应一律承担物质责任，社会保险与商业人身保险的联系与区别是？以下关于未成年工的特殊劳动保护的各项主要简述集体合同的法律特征和重要作用？自愿失业用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文社会保障法的特征有（）。劳动合同我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议根据《未成年工特殊保护规定》的规定，在下人民法院对劳动争议审理简述现代社会保障制度发展的基本标志。
