试题详情
- 多项选择题下列哪些信息常常被管理者用来衡量绩效？（）
A、个人观察
B、统计报告
C、历史经验
D、口头汇报
E、书面报告
- A,B,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 无边界组织依据全球中心论来处理全球事务。
- 程序
- 人有许多不同需求，这些不同需求的相对重要
- （）职能是其他管理职能赖以有效发挥的基础
- 如果员工将成功归功于外部因素（如机遇好）
- 新型企业制度特征为产权清晰、责任明确、政
- 根据经营单位组合分析法，企业将市场份额低
- （）认为管理是一种实践，其本质不在于“知
- 直线型组织结构一般只适用于（）
- 张总近日来总是愁眉不展，公司内各个部门之
- 归因是指个体通过组织和解释其感知的印象从
- 预算
- 自上而下的沟通方式是（）
- 请简述管理学的3种基本研究方法。
- X理论与Y理论的提出者是美国心理学家（）
- 高层管理者必须具备高超的概念技能。
- 21世纪，（）将成为管理的主旋律。
- 企业的基本战略类型包括（）
- 站在落实计划的立场来执行，可以做到（）。
- 简述组织变革的内容：