试题详情简答题人力过剩的调整方法是什么？正确答案：（1）提前退休；（2）减少人员补充；（3）增加无薪假期；（4）裁减人员。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题下列何项依法在行政诉讼中不负责举证责任（（）稿件的组合醒，以戈逐子犯。（《左传》）文学语言是含蕴的，这指的是（）无罪推定原则良好的福利并不会使员工产生由衷的工作满意关于ABO血型鉴定，错误的描述是（）下列关于职位分析步骤表述正确的是（）。强力集团下列选项中对“民间舞蹈”表述正确的是（）观察性的记录方式有项目检核表、（）和（）具有保护Hb的巯基及红细胞膜作用的红细胞下列语素中，属于枯着语素的是（）信息的扩充性诗歌的基本特征是（）、（）和（）。在中国古典舞基本功训练课中，跳类的基本方名牌商品的价格通常高于普通商品，这可能是试述人力资源管理面临的现实挑战《捣练图》
